DOLAR 15,8769
EURO 16,8435
ALTIN 942,56
BIST 2.372,35
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Artvin 17°C
Hafif Yağmurlu
Artvin
17°C
Hafif Yağmurlu
Pts 13°C
Sal 17°C
Çar 21°C
Per 22°C

ÇAYKUR, NOTER KURASI İLE İŞÇİ ALIMI YAPACAK

02.03.2022
237
A+
A-


Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü(ÇAYKUR) işçi ihtiyacı bulunan yaş çay fabrikalarına noter kurası ile geçici beden işçisi alımı yapacak.
28 şubatta başlayan başvurular esube.iskur.gov.tr,Hizmet Noktası yada ALO 170 yollarından birini tercih ederek başvuru yapabilirler. 29 Martta Rize Gençlik Merkezi Salonunda kura çekimi ile yapılacak olan alımlar için son gün 4 Mart.
Normal Statü Beden İşçisi (Taşıma, Yükleme-Boşaltma) Toplam: 20 Kişi
Arhavi Çay Fabrikası:5 Kişi
Hopa Çay Fabrikası:5 Kişi
Kemalpaşa Çay Fabrikası:5 Kişi
Muratlı Çay Fabrikası:5 Kişi
Artvin Arhavi Çay Fabrikası Beden İşçisi (Taşıma, Yükleme-Boşaltma) Engelli: 11 Kişi
Normal Statü Özel Şartlar
1)En az İlkokul mezunu olmak
2)Yalnız Erkek adaylar başvuru yapabilir
3)18-50 arasında olmak
Engelli Özel Şartlar
1)En az İlkokul mezunu olmak,
2)Kadın-Erkek
3)18 yaş ve üzeri
Genel Şartlar
1-Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) tarafından Artvin ili, Arhavi Çay Fabrikasında, yaş çay kampanyası dönemlerinde istihdam edilecek işçiler en fazla 179 gün çalışabilecektir.
2) Nisan 2015 tarihli Resmi Gazetede değişiklik yapılarak yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alımında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkındaki yönetmeliğe göre, işe alınacak beden (Tahmil-Tahliye) işçileri için; işin ağır ve kas gücüne dayalı olması, yaş çay fabrikalarında üç ayrı vardiya düzeninde çalışma yapılmasının zorunluluk olduğundan dolayı sadece erkek işçiler istihdam edilecektir.
3-Başvuru yapan adayların dikkatine; Başvurduğunuz ilanlar ile ilgili bildirimleri almak için İŞKUR kayıtlarınızdaki cep telefon numaralarınızı güncelleyiniz.
4-Adaylar başvuruda sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen kişilerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılamaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Haklarında Türk Ceza Konunun ilgili hükümleri uygulamak üzere ilgili kuruluşun hakları saklıdır.
5-Bu kadroda istihdam edilecek kişiler vardiyalı sisteme göre çalışacaktır.
6-İşyerinde en az asgari ücret ( brüt ücret 5.004,00 TL) uygulanacaktır.
7-Ayrıca konu ile diğer duyurular Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nün (çaykur@gov.tr)internet adresinde ilan edilecek olup tebligat mahiyetinde yayınlanacaktır. Ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. Posta, kargo ve kurye ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.

ARA REKLAM ALANI
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.